Kolike šanse Zvezda ima u Minhenu?
Kada odigraš tri, mnogi bi rekli i najbolje utakmice u nizu od kad učestvuješ u Evroligi, a pobediš nula puta – ne možeš da ne žališ za propuštenom šansom. Pogotovo uzevši u obzir da je Crvena zvezda vrlo lako mogla u plej-ofu mirno da sačeka rasplet plej-ina. Dok, ovako svoj put do najboljih osam mora da nađe pored dve napadačke „aždaje“ – i nema prava na kiks.
Okej, još se ne zna ko bi bio drugi protivnik u slučaju da padne Minhen, ali bio to Real ili Pariz, crveno-bele svakako čeka đavolski težak posao. Žalgiris, Armani, Real, Efes, Panatinaikos – niko od njih posle pauze na kraju nije pao, iako su sve te utakmice bile uglavnom na jednu loptu.
KOLIKE ŠANSE ZVEZDA IMA U MINHENU?
Zvezda je od Pireja uhvatila ritam, ali nije krunisala to još nekim podvigom, pa će u utorak gostovati Bajernu na mestu gde se nije mnogo ekipa naigralo ove sezone. Srpski šampion u Bavarskoj nije slavio poražavajućih 10 godina, a poslednji put su dobili „po turu“ – i tu moraju da traže svoju motivaciju. Pre oko mesec i po dana upali su u ritam ekipe Gordona Herberta. I u jednom momentu nisu znali „gde je levo“ od silnih trojki koje su zasipale njen koš. A onda, pogledaš rezultat iz Arene u prvom delu sezone (101:77) i zaključiš – ipak je moguće.
Kladionice ipak ne veruju preterano u Zvezdin brejk u Minhenu, te je kvota na njenu pobedu u utorak 2.45 trenutno. Trijumf Bajerna isplaćuje se koeficijentom 1.52. U formi u kakvoj jeste – sa raspoloženim Mekintajerom, Kalinićem, Petruševim… – Zvezda svakako ima šta da traži. Fokus na odbrani, koncentracija i huk srpskih navijača kojih će sigurno biti mnogo u SAP Gardenu – to je ono što crveno-bele mora da pogura. Da se vrati za sve što nije došlo u regularnom delu. U utorak od 18.30 – mora. A onda u petak, šta bude biće.
Hypetv.rs/O.J./
Čitajte Hypetv.rs portal, najbrži portal u Srbiji i regionu. Sa najvećim rastućim rezultatima i ekskluzivnim vestima. Zapratite nas i na Instagramu. Facebook. Threads!
ČITAJTE NAS I NA HYPETV KANALIMA WHATSAPP. VIBER I TELEGRAM.
